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工伤辞职公司不赔偿

2024.04.12 劳动纠纷 104人浏览举报
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工伤辞职公司不赔偿可以向仲裁局提出仲裁
首先,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其次,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
最后,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20240412*****

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  • 工伤辞职公司不赔偿怎么办

    工伤辞职公司不赔偿可以向仲裁局提出仲裁首先,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其次,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:最后,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2024.01.26 435人看过
  • 员工工伤辞职公司要怎么赔偿

    员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2020.03.30 2669人看过
  • 工伤公司不赔偿怎么办

    首先,保存就诊的病历资料,收集认定工伤所需的具体材料,自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤,然后按照程序申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿待遇。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1513人看过
  • 工伤公司不赔偿怎么办?

    如果职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认是工伤。协商不成的,劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1053人看过
  • 工伤辞职后赔偿怎么给

    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    袁超律师 2020.03.31 1814人看过
  • 发生工伤公司不赔偿怎么办

    发生工伤公司不赔偿怎么办:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1289人看过
  • 工伤鉴定后公司不赔偿怎么办

    首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定,然后再进行工伤级别认定。最后通过劳动仲裁,要求享受工伤待遇补偿。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1223人看过
  • 申请工伤赔偿要辞职吗

    工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5—10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。

    袁超律师 2024.01.19 165人看过
  • 工伤后辞职了没做鉴定怎么赔偿

    工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    袁超律师 2020.03.30 2441人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 您好 请问工伤公司一直拖着不鉴定 如果辞职 公司应该怎么赔偿
    你好!公司30日内未申请工伤鉴定的,劳动者可以在一年内主动提出,辞职后公司也应按工伤保险条例的相关规定进行赔偿,具体赔偿金额要看鉴定的工伤等级。
  • 工伤公司赔偿不
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