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工伤保险理赔流程

2022.12.02 劳动纠纷 3879人浏览举报
律师回答
职工发生工伤以后,可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。那么工伤保险理赔流程是怎样的一、申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。二、审核1.劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定。2.职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。三、受理四、调查核实根据需要对申请人上报的材料存有疑问的,则进行调查核实。五、行政决定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。六、送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第十九条
《工伤认定办法》第九条、第十条、第十三第十四条、第十五条、第十六条、第十七条、第十八条

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  • 工伤保险的理赔流程是什么

    工伤保险的理赔流程如下:1、首先单位应在一月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如单位不申请,自己向当地劳动局申请工伤认定。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。5、鉴定交给劳动局和单位。6、单位开始赔偿。

    张福昊律师 2022.02.17 155人看过
  • 工地工伤保险理赔流程是怎样的

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.01.25 1199人看过
  • 工伤保险理赔流程是怎么样的

    申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认。

    张燕鹏律师 2019.11.26 443人看过
  • 工伤保险理赔有什么流程

    一、申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。二、审核,1.劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定。2.职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    袁超律师 2020.06.24 845人看过
  • 工伤保险理赔流程是怎样规定的

    职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。

    袁超律师 2019.08.29 993人看过
  • 如何理赔工伤保险

    首先是工伤保险报告;其次是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;然后是工伤劳动能力鉴定;最后是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

    刘杰律师 2020.06.22 745人看过
  • 工伤保险怎么理赔

    标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

    张燕鹏律师 2019.09.27 629人看过
  • 工伤保险如何理赔

    我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴等。

    袁超律师 2020.06.18 2441人看过
  • 工伤保险理赔标准

    一级至四级伤残工伤保险理赔标准:标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1182人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    如果在工地发生工伤的,需要进行工伤鉴定,如果用人单位购买了保险的,为了减轻用人单位的负担,是可以申请工伤保险理赔的,保险公司需要承担赔偿责任。那么,工地工伤保险理赔流程是怎样的呢今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
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