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工伤保险的理赔流程是什么

2024.04.15 公司法 818人浏览举报
律师回答
工伤保险的理赔流程一般如下:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

风险提示:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 工伤保险理赔流程

    职工发生工伤以后,可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。

    张燕鹏律师 2019.08.13 4501人看过
  • 工伤保险理赔有什么流程

    一、申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。二、审核,1.劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定。2.职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    袁超律师 2020.06.24 1481人看过
  • 工伤保险理赔流程是怎么样的

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    张燕鹏律师 2019.11.26 994人看过
  • 工伤保险理赔流程是怎样规定的

    职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。

    袁超律师 2019.08.29 1475人看过
  • 工地工伤保险理赔流程是怎样的

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.01.25 1636人看过
  • 工伤保险怎么理赔

    标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

    张燕鹏律师 2019.09.27 1214人看过
  • 工伤保险理赔标准

    一级至四级伤残工伤保险理赔标准:标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1805人看过
  • 如何理赔工伤保险

    首先是工伤保险报告;其次是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;然后是工伤劳动能力鉴定;最后是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

    刘杰律师 2020.06.22 1345人看过
  • 工伤保险如何理赔

    我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴等。

    袁超律师 2020.06.18 2991人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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