工伤保险报案,应当按照如下步骤进行:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。
公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围,因此无法通过报警的方式解决。公司不缴纳工伤保险违法的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决,不服仲裁的可以提起诉讼。
用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。组织材料,由工伤认定行政部门进行工伤认定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
申请工伤保险的申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,请求事项是什么,写明在什么时候受了伤,事实与理由,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,被申请人的受伤属于工伤,现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人XXX一事进行调查核实。
工商保险合同申请书和其他一般申请书格式一样,申请书标题之后,完善申请人的基本信息。请求事项明确,请求事实与理由,结合事实说明理由,要有逻辑,引用相关的法律法规,写出申请的必要。最后申请人签字盖章,注明日期。
关于工商保险办事材料包括哪些我认为需要劳动合同书复印件,或确立劳动关系的有效证明,受伤害职工身份证复印件,医疗机构出具的受伤害后诊断病例或职业病诊断书。
申报材料:参加工伤保险职工基本情况表;职工原始工资发放明细表;参加工伤保险职工减少报告表;参保职工工资收入月报表;职工身份证复印件。办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。
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