精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿

工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿

2023.03.17 劳动纠纷 2478人浏览举报
律师回答
在工地突发脑溢血不一定算工伤。 根据我国《工伤保险条例》规定,如果职工突发脑溢血是因下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 另外,如果工人不是因为工作原因,但是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内,经抢救无效死亡的,视同工伤。赔偿待遇同工伤赔偿的待遇相同。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20230317*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3732

    精选解答
  • 6751962

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工地上突发脑溢血算工伤吗
    工地上突发脑溢血算工伤吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。
  • 在建筑工地上突发脑溢血是否是工伤
    在建筑工地上突发脑溢血是否是工伤?1.若员工在工作时间以及工作场所突发疾病并最终导致了死亡,或者经过48小时的全力抢救仍旧无法挽回生命,则必须立刻向用人单位汇报相关情况,而用人单位也应当在24小时之内完成向工伤保险机构的申报事项。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工人在宿舍突发脑溢血怎么赔
    在我国法律中规定了,如果工人因为工作原因受伤会使患职业病的,是需要依法进行赔偿的。在我国法律中规定了,如果是工人在宿舍突发脑溢血的,一般怎么赔?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
  • 工地看门老人突发脑溢血需要赔钱吗
    脑溢血是很严重的一种疾病了,而且脑溢血在发作的时候一般是没有什么先兆的,所以说有脑溢血的朋友一定要保养好自己,那么在工地看门的突然脑溢血死亡了,公司需要赔偿吗。华律网小编通过你的问题带来了“工地看门老人突发脑溢血需要赔钱吗”的内容,希望对你有帮助。
  • 工地突发脑溢血确诊为不是工伤需要赔偿多少
    若非工伤认定情况下,突发性脑溢血所致的赔付金额,将取决于特定情况,包含但不限于已产生的医疗开支、务工损失及伤残补助等。若溢血仅由个体生理因素诱发且与其工作环境或职责无关,则不易被视为工伤。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复