身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
劳动仲裁需要准备的材料如下:1、劳动仲裁申请书;劳动人事争议仲裁申请书内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、户籍住址、现住址、联系电话、确认无误的通讯地扯;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由。2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人工商注册信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由等。
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由、证据等。
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
在申请劳动仲裁时,劳动者通常需要准备一系列证据以支持自己的主张。这些证据可能包括书面劳动合同、工资支付凭证或记录、社保缴费证明、个人所得税完税证明、解除或终止劳动合同证明书,以及能够证明工作身份和招用记录的证件和文件,如工作证、服务证、登记表等。此外,根据具体的仲裁请求,可能还需要提供与赔偿金、经济补偿金、加班费或带薪年休假等相关的证据。
个人申请准备材料如下:书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据相关法律的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
1、劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;4、被申请人工商注册信息资料。
申请劳动仲裁需要材料吗
免费查看劳动者申请仲裁需要材料吗
免费查看经济合同仲裁需要什么材料
免费查看济南劳动仲裁需要什么材料
免费查看申请劳动仲裁需要啥材料吗
免费查看申请劳动仲裁需要的材料吗
免费查看