管培生签了合同是否可以辞职

不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况：
（1）培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职；
（2）培训期间辞职。在培训期间辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限未到期而辞职。
签订培训协议的注意事项如下：
1、“公司在试用期未满前和本人签订定向培训合同，但是合同内容中规定必须在定向培训合同期2年满后，继续工作5年，并签定正式劳动合同”的规定违法；
2、不向公司方支付违约金；
3、这个培训服务协议没有法律效力；
4、可以不用支付任何的费用，也不需要承担任何的责任，并且自己选择继续工作还是辞职，由自己决定。
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