精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公款被骗员工可以要求赔偿吗

公款被骗员工可以要求赔偿吗

2024.01.15 劳动纠纷 24人浏览举报
律师回答
公款被诈骗,员工对此有过错的,公司可以向员工索赔。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
报告编号:NO.20240115*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 公司解散后员工可以要求赔偿吗

    公司解散后,员工不可以要求赔偿,没有赔偿,应该要求补偿而不是赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    熊珂律师 2020.08.04 1195人看过
  • 公司解散员工可以要求赔偿吗

    可以要求有补偿而不是赔偿。用人单位被依法宣告破产和用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    张福昊律师 2020.08.03 1173人看过
  • 被辞退员工如何要求赔偿

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.14 4902人看过
  • 公司搬迁员工不愿走可以要求赔偿吗?

    工作地点是劳动合同中的必要条款,单位变更地址,需要与员工协商一致,达成变更协议。若工作地点的改变给员工的生活带来极大的不便,单位应当支付经济补偿;如果只是短距离地改变工作地点,没有对员工的生活造成很大的影响,员工不能要求经济补偿。

    张福昊律师 2022.01.25 781人看过
  • 公司倒闭员工怎么要求赔偿

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.03.24 1143人看过
  • 公司倒闭员工如何要求赔偿

    员工应当积极与公司协商赔偿问题,而且公司也应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.02.29 1015人看过
  • 有劳动合同员工被迫离职可以要求赔偿吗

    有劳动合同员工被迫离职可以要求赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    刘峰飞律师 2022.11.24 109人看过
  • 员工间谈恋爱被开除,可以要求经济赔偿吗?

    虽然根据《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;……”但该规定有一个前提条件,就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1305人看过
  • 公司要求离职员工是否可以请求赔偿

    1、如果是劳动者自己主动辞职的,用人单位是不需要进行赔偿。2、如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    刘峰飞律师 2022.07.19 517人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22469

    精选解答
  • 76915829

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 公款被诈骗员工是要赔偿的吗
    如果员工对公款被诈骗有过错的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者无过错的,则用人单位无权索赔。关于公款被诈骗员工是要赔偿的吗 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 公款被诈骗员工是要赔偿的吗
    公款被诈骗员工存在直接过错责任的要赔偿,员工不存在直接过错责任的不需要赔偿。公款被诈骗应当率先报案,由公安机关立案调查,进行追赃返款减少损失,无法追回或者只能追回部分钱款的,对于剩下的损失单位可以按照责任人过错大小进行追偿。关于公款被诈骗员工是要赔偿的吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 2024公款被诈骗员工要赔偿吗
    公司的公款是属于公司所有的,在现实生活中很多不法分子会冒充公司的主要负责人,对公司的公款进行诈骗,如果员工信以为真就会给公司造成财产损失,那么公款被诈骗员工要赔偿吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 公司搬迁员工能否要求赔偿
    公司搬迁员工能要求赔偿,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。对于这个问题的详细解答和内容,华律网小编为您整理,欢迎阅读!
  • 员工贪污公款开除有补偿吗
    在我们的生活中,有很多的公司都会有员工工作的,员工会在公司有一定的职权,那么员工贪污公款是否需要进行开除?这个时候会有补贴吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复