恋爱期间的经济纠纷,要看具体情况: 1、如一方对于另一方的赠与,恋爱期间一方明确表示赠与另一方的财物,赠与成立后,是无法要回财物的。 2、如一方打着恋爱的口号,诈骗另一方的财物,数额较大的,构成诈骗罪,需要报警,由公安调查处理。 3、恋爱。
起诉离婚期间不可以谈恋爱。法院还没出正式离婚判决书之前,夫妻关系都一直存在,夫妻之间的忠诚义务也还存在。如果离婚前被对方证明存在第三者,可能处于不利的地位,对方可以要求存在第三者的一方给予赔偿。恋爱可能构成非法同居或者重婚。
谈恋爱期间的转账可不可以要回,要看转账的性质而定。如果是借贷性质的或者构成不当得利的,可以要求对方返还;如果是婚约财产纠纷的,由法官结合是否具备应当返还的法定条件予以认定;如果是赠与性质的,一般无法要求返还;如果涉嫌诈骗性质的,一方隐瞒或。
要看情况而定。恋爱期间,男女双方相互之间给付财物是非常普遍的,有的直接给付钱款,有的给付财物。这样给付的性质一般有二种,一种是赠与,还有一种是借贷。如果是在恋爱期间借款,法律上男女之间形成了债权债务关系,恋爱期间借款的钱就应当予以返还。
1、在起诉离婚期间一般不可以谈恋爱。2、因为在起诉离婚期间,夫妻双方仍具有合法的夫妻身份,婚姻关系尚未解除,因此此阶段不建议谈恋爱。3、若是一方在起诉离婚期间谈恋爱的,有与他人同居或者重婚情形,另一方有权主张离婚损害赔偿。
1、一般不予支持。2、但是大额赠与不同,给付方是建立在将来缔结婚姻、共同生活的基础上的,这样的赠与是具有针对性和有条件的;在双方没有办法继续履行婚约并结婚的情况下,接受方继续占有财物就失去了事实上和法律上的依据,构成不当得利,理应返还。
可以报警。假借恋爱之名实为诈骗,只要达到法定金额3000元,就可以以诈骗罪论罪处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
一、公司试用期开除员工在四种情况下需要进行经济补偿。 (一)试用期员工“被迫离职”的。根据劳动合同法第38条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以随时单方解除劳动关系。 (二)单位向试用期员工提出解约,双方协商一致解除合同。(若系。
开除员工赔偿:1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。
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