国有企业是我国工资待遇相对比较好的一类企业,而国有企业招聘的要求通常是比较多的。国有企业的领导可以视作是国有机关工作人员,那么国有企业人员失职罪构成既遂如何判?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
国有企业人员失职罪需要企业人员严重不负责任或者滥用职权,如果同时还有徇私舞弊的行为,就要从重处罚了,这是对我国社会主义市场经济秩序的保护。那么刑事国有企业人员失职罪既遂怎么量刑处罚呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
根据法律规定,构成国有企业人员失职罪的处罚有:国有企业人员由于严重不负责任或滥用职权,致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑;致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。关于构成国有企业人员失职罪怎么处罚的问题,下面华律网小编为您详细解答。
国有公司、企业、事业单位人员失职罪,是指国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的行为。那么国有企业人员失职罪既遂后要承担什么样的刑事责任呢?下面由华律网小编为读者进行解答,希望对大家有所帮助。
国有企业人员失职罪既遂的处罚规定是:致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。关于国有企业人员失职罪既遂怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。