工厂辞工多久结工资

辞工不结工资怎么办，？关于离职员工未能按时领取薪资问题的妥善处理方式主要包括以下几个方面：首先，建议您尝试通过友好协商来解决此问题；其次，您可以选择拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333进行投诉举报。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

如果想要启动诉讼程序，挑战劳动官司，那么必须先完成仲裁程序，而不能直接向人民法院提起诉讼。最后一个选项是通过诉讼手段解决问题。如果对于劳动争议仲裁委员会的裁决结果存在异议，那么任何一方都有权向人民法院提起诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

关于辞工多久工厂才停社保?具体和华律网小编一起来看看吧。一、辞工多久工厂才停社保?离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...

用人单位欠钱不给的话，你有三招搞定它：1、去劳动监察大队告状；2、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要他们付工资给你。没签合同就得补上双倍；如果因为工资问题辞职，还能找他们要经济补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工厂急辞工劳动法是怎么规定扣工资？如果你突然想甩手就走，那就不能随便扣工资！其实，就算你着急离职，也得遵守法律法规不是吗？那么万一因为你提前走了，引起公司的财务压力，这时候他们可能会要求你赔偿损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁

你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。

有工资

你好 可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。