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报告编号：NO.20221201*****
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在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。在判决生效后向上一级人民法院提出申诉。如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪，可向当地的纪委或者人民检察院举报。
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
对于不公平协议，订立合同的当事人之间可以自行协商解除或者修改；如果无法协商的，则如果订立合同时一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的，则另一方当事人可以向法院申请撤销该合同。
对于不公平协议，订立合同的当事人之间可以自行协商解除或者修改；如果无法协商的，则如果订立合同时一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的，则另一方当事人可以向法院申请撤销该合同。
如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。
经双方协商，可以签订补充协议。在补充协议中，可以对原合同不合理之处予以修改，可以注明以补充协议为准。如果不同意签订补充协议，那就只能按合同执行。但是，对于明显的霸王条款，可以诉讼与法院，请法院裁定。
民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 针对显失公平的情形，可以请求人民法院撤销合同。 司法实践中针对该行为的判定标准主要围绕：1.一方当事人将承担更多的义务而享受极少的权利或者在经济利益上遭受重大损失，而另一。
当事人一方订立购房合同后，发现合同显失公平的，可以协商变更。如果协商不成，依据我国法律规定，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同。当事人请求变更的，人民法院或仲裁机构不得撤销。
婚后财产协议不公平无效。具备下列条件的民事法律行为才有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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