人民法院作出不公平判决的,当事人对判决不服的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
对于不公平协议,订立合同的当事人之间可以自行协商解除或者修改;如果无法协商的,则如果订立合同时一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,则另一方当事人可以向法院申请撤销该合同。
对于不公平协议,订立合同的当事人之间可以自行协商解除或者修改;如果无法协商的,则如果订立合同时一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,则另一方当事人可以向法院申请撤销该合同。
如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。
应该到作出判决的上一级人民法院提出上诉。上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
经双方协商,可以签订补充协议。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。如果不同意签订补充协议,那就只能按合同执行。但是,对于明显的霸王条款,可以诉讼与法院,请法院裁定。
发现离婚协议不公平的处理方式如下:1、若协议尚未生效,则当事人可以随时反悔,造成无法协议离婚的可起诉处理。2、但是协议生效的,反悔后请求重新分割的,要证明订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形,否则法院不予支持。
当事人一方订立购房合同后,发现合同显失公平的,可以协商变更。如果协商不成,依据我国法律规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同。当事人请求变更的,人民法院或仲裁机构不得撤销。
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