在发生劳动争议之后，当事人与用人单位产生了比较大的纠纷，当事人担心自己是劳动者，处在弱势的地位，一直僵持下去会给自己带来不好的结果，就想要找第三方来调解，发生劳动争议时当事人可以到哪些组织申请调解?华律网小编给您提供一些意见。
在现实社会中，相信有很多人遇到过合同纠纷，在双方当事人协商未达成一致，但一方没有按合同履行相应的义务。那么，当事人在合同履行中发生争议时应该如何解决呢？针对这个问题，请跟随华律网小编在下文为您详细介绍。
发生劳动争议要怎么调解发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代
发生劳动争议，当事人可以到以下调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，
劳动争议的调解组织有哪些？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。
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报告编号：NO.20240424*****
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