犯了破坏监管秩序罪一般怎么判?

破坏监管秩序罪判处三年以下有期徒刑。关于股东代表诉讼被告的范围有多大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

行为人构成破坏监管秩序罪，情节严重的一般会判处三年以下有期徒刑。情节严重的行为有殴打监管人员的、组织其他被监管人破坏监管秩序的、聚众闹事等。关于构成破坏监管秩序罪一般会怎么判的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

华律网小编一、概念破坏监管秩序罪（刑法第315条），是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。二、犯罪构成(一)客体要件本罪所侵犯的客体，就是我

破坏监管秩序罪既遂一般判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪在客观方面表现为依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。关于破坏监管秩序罪既遂怎么判的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

构成破坏监管秩序罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪是指依法被关押的罪犯,有法定破坏监管秩序行为之一的,情节严重的行为。本罪所侵犯的客体,就是我国劳改机关的监押管理秩序关于破坏监管秩序罪既遂如何判的问题，下面华律网小编为您详细解答。

你好，请详细说明你的法律问题。

涉嫌破坏军婚罪，需要依法追究刑事责任，要结合具体情况综合分析

看有无证据证明存在杀人或伤人

你的问题不精确，破坏军婚就是构成犯罪，身败名裂是什么意思

1、扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的自然人。 本行为侵犯的客体是社会秩序，具体是指机关、团体的工作秩序，企业、事业单位的生产、营业、医疗、教学、科研秩序。侵犯的对象是机关、团体、企业、事业单位。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造事端，以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。 2、扰乱单位秩序行为在客观方面表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。 扰乱，是指对机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序进行干扰和破坏，从而影响其工作正常进行。扰乱行为既有暴力性质的，也有非暴力的。暴力性质的扰乱行为具体表现为： （1）在机关、团体、企业、事业单位内砸办公用具、物品、门窗等物，毁坏文件材料等。②纠缠有关国家工作人员、职工、教师、科研人员等。非暴力的扰乱行为具体表现为：①在机关、团体、企业、事业单位内起哄、闹事、辱骂。 （2）擅自封闭机关、团体、企业、事业单位的出入通道。 （3）占据办公室、实验室、教室、生产车间以及其他工作场所。 扰乱行为必须造成一定的社会后果，即"致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的"，如有的被辞退的违纪职工拒绝接受企业的正确处理，无理纠缠，致使企业不能正常生产；有的病人或者其家属借医疗事故在医院大吵大闹，不听劝阻，致使医院的医疗工作受到影响。 构成本行为的前提是尚未造成严重损失，即未造成停产停业或者重大经济损失等其他情形。如果行为人的扰乱行为经有关人员劝阻后，停止扰乱行为，没有造成影响和损失的，则可不予处罚。 3、处罚规定 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定 扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。 扩展资料 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十九条 违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚： （一）情节特别轻微的； （二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的； （三）出于他人胁迫或者诱骗的； （四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的； （五）有立功表现的。 第二十条 违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚： （一）有较严重后果的； （二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的； （三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的； （四）6个月内曾受过治安管理处罚的。 第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （一）已满14周岁不满16周岁的； （二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的； （三）70周岁以上的； （四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。 具体情况可以来电话咨询 13126780266