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罚款扣工资违反劳动法吗

2024.04.18 劳动纠纷 2292人浏览举报
律师回答
违法,在2008年我国《企业职工奖惩条例》就废止了企业拥有的罚款权这一项,用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款;
同时根据劳动法第九十一条的规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
法律依据
《劳动法》第九十一条的规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
报告编号:NO.20240418*****

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尹圆

上海勤周律师事务所

尹圆律师,专职律师擅长合同纠纷

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