第一条为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的......更多关于职工带薪年休假规定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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带薪年休假本身就是国家规定给职工福利，所以职工可以递交申请书进行休假，未休的时候单位也是需要给予一定的补偿，以下是华律网小编为你整理的带薪年休假规定的天数相关资料，希望大家喜欢!
解读职工带薪年休假的规定......更多关于解读职工带薪年休假的规定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
【摘要】《职工带薪年休假条例》已实施7年有余，但许多私营企业职工对“带薪年休假”依旧陌生。该条例落实不好有多方面的原因。劳动监察与执法的缺位是造成带薪年休假制度无法落实的最主要原因，加之我国民众休假观念普遍淡薄，维权意识薄弱、竞争压力大、劳动力供求失衡等都是阻碍带薪年休假制度进一步有效实施的原因。本文拟从带薪年休假制度的现状、及完善建议等方面讨论我国的带薪年休假制度。
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报告编号：NO.20221124*****
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