单位组织职工旅游可代替休年假吗

我们知道探亲假就是职工回家探望自己的家人或者是配偶，这个是作为职工的一项权利，但是现实生活中也有的夫妻离婚了，这样的话探亲假应该要怎样休呢？下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

探亲假相信大家都知道的，按照国家的规定符合一定的条件就可以享受探亲假期。但是有的夫妻属于离异的情况，这个时候探亲假要怎样休呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

休息休假权是劳动者的基本权益。在我国，保障劳动者的休息休假权，并不缺少法律依据和政策规定，但总体来看，劳动者休息休假权益的落实虽然向好，但仍存在诸多问题。下面我们来看一下职工都能休哪些假。

探亲假，是指职工享有的保留工作岗位和工资，而与分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，单位根据实际情况还可以给予职工路程假。探亲假包括公休假日和法定假日在内。

很多人都听说过探亲假，但是对这个假期却没有清楚的了解，休探亲假是需要满足一定的条件，那么离异的女职工怎么进行休探亲假呢这就需要大家做好了解，才能知道具体的规定。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

你好，由劳动局确定停工留薪期。

经本人申请，单位批准，最长可请产前假两个半月。生育假应当与产假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。

您好，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 探亲假趣味图片 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

需要根据是否存在过错情况。

不合理,可以去劳动局投诉,若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。