根据我国有关法律的规定,企业只能在限额内使用现金支付,除此之外应当通过开户银行进行转账结算。因此企业大额支付现金超过额度的属于违法行为。开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)职工工资、津贴;(二)个人劳务报酬。
可以支付现金,也可以通过银行转账支付。国家赔偿方式一般采用支票支付的方式给付。赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。
原则上公积金和社保应在同一单位缴纳,养老金由单位统一缴纳的职工,不可以选择自己个人缴纳公积金,只有养老金自己缴纳的职业者才可选择自己缴纳公积金,当事人应该先到本单位申请主张自己的公积金缴纳权利,由单位为当事人缴纳公积金。
不可行的。离婚后购房的前提条件是对夫妻公有财产进行了处置,一方有贷款在身,贷款没有还清,房产分割就不明晰,尽管离婚了,但仍视同为妻子名下有两套房,不能再购房。
质押条款不可以取代质押合同。质押条款是质押合同中的内容,质押条款并不够全面,还需要签订全面具体的质押合同才可以。质押合同,是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。
同业拆借的资金清算涉及不同银行的,应直接或委托开户银行通过中国人民银行大额实时支付系统办理。同业拆借的资金清算可以在同一银行完成的,应以转账方式进行。任何同业拆借清算均不得使用现金支付。
公司为实习大学生以报销形式提供午餐补助,要并入到实习大学生的工资薪金中一并计算缴纳个人所得税,由贵公司在支付时代扣代缴。 根据目前的税法必须加起来工资超过5000元才需要缴纳所得税。
个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费,而公司则是自己交一部分,公司交一部分。两者定义不同:我们通常所说的单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
不符合规定的。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免,企业必须为职工缴纳保险。由于单位缴纳的社保费只有少部分划到职工个人账户上。
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