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单位怕员工劳动仲裁吗

2022.11.29 劳动纠纷 14433人浏览举报
律师回答
公司不怕员工劳动仲裁
1、劳动仲裁:是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
报告编号:NO.20221129*****

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  • 为什么单位怕劳动仲裁

    单位怕劳动仲裁的原因可能是因为:1、劳动仲裁会耗费一定精力和时间;2、可能会对公司造成一定的不良影响,影响公司名誉;3、在司法实践中,用人单位的败诉率相对较高。

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  • 单位为什么怕劳动仲裁

    单位怕劳动仲裁的原因可能是因为劳动仲裁会耗费一定精力和时间,很有可能会对公司造成一定的不良影响。而且在司法实践中,用人单位的败诉率相对较高。

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  • 单位为什么会怕劳动仲裁

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    袁超律师 2018.11.19 3587人看过
  • 企业怕劳动仲裁的原因是什么

    一些外地员工自愿放弃社保,企业以为让员工签字声明放弃就可以规避风险,实际上,缴纳社保是企业法定义务,即便员工签字放弃也不行。他们接触到一些员工,虽然签字放弃社保,但到头来又去申请劳动仲裁,法律明文规定企业要缴纳社保,仲裁结果就显而易见了。

    袁超律师 2018.11.19 6560人看过
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    刘峰飞律师 2023.03.06 398人看过
  • 员工如何申请劳动仲裁

    员工申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。

    袁超律师 2020.05.14 2000人看过
  • 员工怎么申请劳动仲裁

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    袁超律师 2019.02.19 2086人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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