单位没报工伤的,职工自己可以申请。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。关于单位没报工伤怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位未在工伤保险条例规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
为工伤劳动者申请工伤认定是用人单位的责任。而有些用人单位由于种种原因没有为劳动者申请工伤认定。如果超过期限没有申请的,社会保险部门就会不受理申请,那么单位没申报的工伤工伤残疾赔偿能不能?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
员工在公司中的受到了伤害的时候,可以及时的申请工伤认定,在申请工伤认定的时候,员工应当尽快的到医院进行治疗,随后会进行相关的赔偿。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
用人单位控制好安全事故发生的几率,否则一旦发生严重的安全事故双方都会有严重的损失,对于单位员工来说,身体的伤痛谁也弥补不了,但是在发生工伤之后就应该即使就医申请工伤认定,单位工伤申请期限是多久,华律网小编整理了相关的内容为你答疑解惑。单位工