即便未签劳动合同，单位也需赔偿工伤。需先确定劳动关系，收集证据申请确认。确认后进行工伤认定，单位未申请，职工等可自行申请。再进行劳动能力鉴定，最后根据结果要求赔偿，单位缴保部分费用由基金付，未缴则全部承担。
单位没缴工伤怎么赔偿？如果你在工作期间遭受了伤病而公司却没有帮你缴纳工伤保险的话，那么这个费用就需要你们公司来负责支付给你！如果他们不愿意掏这个钱并且还不给你的话，那就得采取维权措施了。
单位没认定工伤怎么赔偿？要是单位没有认定工伤，但员工确实因为工作受伤了，那员工可以自己去申请工伤认定哦。在申请的时候，员工得提供一些证据，比如说医院的诊断证明、事故现场的证据之类的。
工伤单位没认定怎么赔偿？在单位还没认定工伤的情况下，员工得先把跟工伤有关的证据都收集齐了，啥医疗记录、事故现场照片、证人证言的，都得有，这才能证明是工伤啊。
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报告编号：NO.20210917*****
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