可见,单位与员工之间存在劳动关系是认定工伤的前提。个人之间的劳务关系是不能认定工伤。劳务关系不是劳动关系,因此不能适用工伤赔偿,要根据人身损害赔偿规定赔偿。
由于临时工与用人单位建立的不是固定的劳动关系,而属于劳务关系,因此不能被认定为工伤。判断是否存在事实劳动关系:(1)双方是否存在管理与被管理的关系;(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
一般来说,事实婚只有被承认有法律效力时,才可以构成重婚。但如果先法律婚后事实婚型的,算重婚,即与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚。重婚,是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系,又与他人缔结第二段婚姻关系。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
不能,河沙属于矿产资源的一种,盗采河沙的行为一般按非法采矿罪处理。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
能。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚,常用于有前科,即以前因故受到过刑罚。构成前科的条件是:判处拘役、有期徒刑、以及无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯。过失犯罪一般都会判处刑罚,因此,过失犯罪属于前科。
代班人员受伤,用人单位的责任承担:1、用人单位不知道代班情况,也不会同意代班的,用人单位不需要承担赔偿责任;2、用人单位同意代班情形的,用人单位应当承担赔偿责任。
《刑法》为了惩治妨害婚姻家庭制度的危害行为,专门设有相应条文。其中可适用于本文所述案例的法条正是刑法第二百六十条。该条第一款规定:虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
开设赌场罪的主体为一般主体。凡是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。现行法律并没有将开设赌场罪归入单位犯罪的范畴,故单位不能成为开设赌场罪的责任主体。
停止形态不一定能认定为犯罪中止,是否是犯罪中止要看是否具备以下条件:(1)时间条件:中止行为发生在犯罪预备阶段或实行阶段,既遂之前;(2)主观条件:行为人出于自己的意志放弃了自认为可以完成的犯罪等。
合同约定滞纳金能否认定违约金
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