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报告编号：NO.20190327*****
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以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：入户抢劫的;在公共交通工具上抢劫的;抢劫银行或者其他金融机构的等。
定金合同不能被认定为买卖合同，定金合同是作为担保合同的一种，具有担保的作用，是为了在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，保障其债权的实现。
可见，单位与员工之间存在劳动关系是认定工伤的前提。个人之间的劳务关系是不能认定工伤。劳务关系不是劳动关系，因此不能适用工伤赔偿，要根据人身损害赔偿规定赔偿。
不能。认定累犯的条件之一是前罪已经执行完毕。根据《刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。
代班人员受伤，用人单位的责任承担：1、用人单位不知道代班情况，也不会同意代班的，用人单位不需要承担赔偿责任；2、用人单位同意代班情形的，用人单位应当承担赔偿责任。
能认定为犯罪。依据我国相关法律的规定，实施了贪污的行为但未遂的，是有可能构成犯罪的，犯罪未遂的，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
一般来说，事实婚只有被承认有法律效力时，才可以构成重婚。但如果先法律婚后事实婚型的，算重婚，即与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚。重婚，是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二段婚姻关系。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
雇佣关系不能认定为劳动关系；雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
停止形态不一定能认定为犯罪中止，是否是犯罪中止要看是否具备以下条件：(1)时间条件：中止行为发生在犯罪预备阶段或实行阶段，既遂之前；(2)主观条件：行为人出于自己的意志放弃了自认为可以完成的犯罪等。
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