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达到法定退休年龄劳动合同必须终止吗

2023.02.28 劳动纠纷 208人浏览举报
律师回答
并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。 【温馨提示】 若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20230228*****

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  • 达到法定退休年龄劳动合同就终止了吗

    达到法定退休年龄劳动合同终止,但是如果如果用人单位愿意放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同可以不终止,可以继续履行。

    王汉杰律师 2022.12.29 273人看过
  • 达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗

    达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。

    袁超律师 2018.12.27 4180人看过
  • 达到退休年龄劳动关系自动终止吗

    达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

    袁超律师 2020.05.08 3200人看过
  • 劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗

    并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。

    刘峰飞律师 2022.12.29 539人看过
  • 达到退休年龄是否必然导致合同终止

    达到法定退休年龄劳动关系终止。根据相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方劳动合同效力。

    袁超律师 2019.02.26 1417人看过
  • 法定退休年龄

    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。

    张燕鹏律师 2019.08.20 2852人看过
  • 达到退休年龄劳动关系是否还存在

    不存在。用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制性退休制度,即在达到法定退休年龄后,就必须结束正在进行的劳动关系,办理退休手续。

    刘杰律师 2020.04.09 1637人看过
  • 达到退休年龄是否成立劳动关系

    达到退休年龄不成立劳动关系,不符合劳动关系主体资格。我国法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    袁超律师 2020.05.03 1953人看过
  • 到退休年龄必须退休吗

    到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。

    张燕鹏律师 2019.05.29 11671人看过

张宝

山东文之律师事务所

张宝律师,专职律师擅长劳动纠纷

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