餐饮培训机构老板跑路不退费如何赔偿

老板偷偷溜走不给咱们退钱，没关系，我们有办法要回这笔损失。首先按照我们当初跟他签的合同来算的话，他就得赔偿咱我们一点损失。要是合同里没提这个事怎么办，那就按照我们因为他不给退款而实际遭受的损失来算了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家搜集整理的给餐饮老板的辞职报告，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。篇一：给餐饮老板的辞职报告...想要了解更多关于给餐饮老板的辞职报告怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

如果是因为培训机构的原因导致课程无法继续进行或存在纠纷，如教学质量不达标、课程安排不合理或服务不到位等，消费者有权要求退费。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关培训课程能否退费问题的解答，希望对你有帮助。

合不合理，需要视情况而定：如果培训机构已经履行了培训合同的内容，合同中也约定了退学不退费。签合同时培训机构对当事人说清楚了的，培训班不退费就合理，如果学员课时没有上够或者是机构直接倒闭或跑路了的，培训班不退费就不合理，下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

倘若培训机构拒绝给予合理的退费回应，那么当事人便拥有合法权益向上诉至人民法院寻求公正判决。需要明确指出的是，法律问题往往呈现出复杂多样的特性，任何微小的细节变动都有可能对整个事件的发展趋势产生深远影响。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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退费原因及合同约定是怎样的？目前遇到什么问题

建议先协商，协商不成诉讼解决追究违约责任，违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。合同违约责任首先是违反有效合同的责任，其次是当事人不履行或不完全履行合同。违约金最高不得超过合同总价值的30%。 违约责任最主要的有： 其一，违约责任以补偿守约方因违约行为所受损失为主要目的，以损害赔偿为主要责任形式，故具有补偿性质。 　　 其二，违约责任可以由当事人在法律规定的范围内约定，具有一定的任意性。合同法第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 　　 其三，违约责任是财产责任，不是人身责任。 　 其四，违约责任可以约定（如约定违约金、约定定金），也可以直接适用法律的规定（如支付赔偿金、强制实际履行等）。

您好，可以找律师先进行详细咨询.

你好，一般按照双方签订的协议为主。