长期劳动合同解除赔偿方法,能拿多少赔偿

解除长期劳动合同赔偿方法

1、合同到期不续签，这个时候企业需要按照一年一个月的标准进行补偿。 2、合同期限内，企业单方面无故解除劳动关系，且被认定为违法解除，要支付员工赔偿金。 3、双方协商一致解除劳动关系，要根据工作年限支付经济补偿金。

何骁律师 2022.05.07 0人看过

解除长期劳动合同怎么赔偿

根据相关法律的规定：用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

袁超律师 2020.09.02 1830人看过

长期劳动合同解除赔偿标准是如何规定的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张燕鹏律师 2019.08.30 1239人看过

长期劳动合同解聘赔偿

长期劳动合同解聘赔偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。

四川泽实律师事务所律师 2022.05.09 0人看过

解除劳动合同能获得赔偿吗

解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。

米拉古丽若曼律师 2020.11.02 1319人看过

长期合同解除最高赔偿多少

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应按照法律的规定支付经济补偿金；用人单位无过错，劳动者应提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，用人单位不需要支付补偿金。

聂俊律师 2019.02.28 1833人看过

提前解除劳动合同赔偿多少

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照规定支付双倍赔偿金。

张燕鹏律师 2019.08.05 1665人看过

公司撤销后长期劳动合同怎么赔偿

一般是给予经济补偿，而不是赔偿金。法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张福昊律师 2021.07.07 1118人看过

孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗

四川泽实律师事务所律师 2022.04.14 0人看过