精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 产假期间与公司签协议是否有效

产假期间与公司签协议是否有效

2023.07.13 劳动纠纷 606人浏览举报
解析
1、产假期间与公司签协议有效,只要符合法律规定。
2、根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
报告编号:NO.20230713*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5406821

    阅读量
  • 公司股东签的协议是否有效
    公司股东签的协议是否有效?公司股东签订的协议是否有效需综合多方面判断。要看协议内容是否合法,是否经全体股东一致同意,是否符合公司章程规定。其有效性要依具体情况而定,有疑问建议咨询专业法律顾问 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司注销后签的合同是否有效
    公司注销后签的合同一般无效。因注销后法人资格终止,丧失民事权利和行为能力,不具备签订合同能力。特殊情况是清算组在清算期间处理未了结业务签的合同有效。总体看,注销后签合同无法律效力,有风险。
  • 产假期间又怀孕,是否可以再休产假
    依据我国相关法律的规定,女职工在三期内,用人单位是保障女职工的利益,用人单位不得解除劳动合同的,女职工生完孩子后,可以休产假的,那么产假期间又怀孕可不可以再休产假?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 公司与个人签的购销合同是否有效
    是你们俩要在真正自愿且真实地表达出自己意愿后再去签这个合同哈;最后嘛,就是你们签的合同里不能有任何违背法律规定或者不符合社会公序良俗的条款~这样,你们签的合同就会被认定为合法有效的了。
  • 与公司签的房屋租赁合同是否有效
    判断公司房屋租赁合同是否有效,要从多方面考量。合同主体需适格,公司合法且签约代表有授权;内容要合法,条款符合法规;还需体现双方真实意思,无欺诈胁迫。满足这些条件合同通常有效,反之效力可能受限。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复