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残保金怎么计算

2022.01.06 劳动纠纷 8360人浏览举报

解析

残保金年缴纳额=上一年用人单位在职职工人数x5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数x上一年用人单位在职职工年平均工资。根据相关的法律法规，用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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我是因为工伤办理的残疾证，在入职的时候不是残疾人，我的残疾证可以不提供给单位免残保金吗提供给单位免残保金吗给单位免残保金吗提供给单位免残保金吗？
你可以不提供单位，这是你自己的隐私，但是因为你有残疾的话，单位如果录用你的话，单位是可以免一定税的。
企业向员工收取残保金合法吗？
您好，不合法。
农民工需要交残保金吗
不需要
诉前财产保全和担保金的金额是怎么计算的?
您好，保全费是按照财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。担保金额，具体要看您选择与保险公司合作还是自己提供担保都可，保险公司收费的话与您保全的金额有关，一般不会很多。
担保物价值超过担保金额如何计算？
您好，具体要分情节而定的。