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残保金公司必须要交吗

2022.11.29 公司法 2734人浏览举报

律师回答

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）
用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。

法律依据: 《残疾人就业保障金管理暂行规定》

报告编号：NO.20221129*****

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残保金必须要交吗

残保金必须正确缴纳，用人单位未按规定缴纳保障金的，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。

何子豪律师 2023.10.11 953人看过
残保金公司必须交吗

满足一定条件下缴纳。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。

张燕鹏律师 2019.10.28 4107人看过
残保金怎么计算

残保金年缴纳额=上一年用人单位在职职工人数x5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数x上一年用人单位在职职工年平均工资。根据相关的法律法规，用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

袁超律师 2019.11.27 4129人看过
残保金怎么计算

残保金年缴纳额=上一年用人单位在职职工人数x5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数x上一年用人单位在职职工年平均工资。根据相关的法律法规，用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

袁超律师 2019.11.27 7498人看过
残保金缴纳标准

残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。行政区域内安排对象不足的,经当地残疾人工作协调委员会批准,可按实有残疾人数量降低就业比例。

何子豪律师 2019.02.27 18135人看过
残保金如何计算举例

残保金每个地区标准不一样，以下为四川残保金计算方式：保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

李键键律师 2019.02.27 17351人看过
减刑必须要交罚金吗

罚金属于附加刑，如果未交纳的，不会影响所判的主刑的执行，主刑服刑期满后，就应该将罪犯予以释放。但未交的罚金可由法院强制执行。如果没有钱交罚金，法院会查是否有其他财产可供执行，如果目前确实没有，可暂缓缴纳。

赵善博律师 2019.08.23 1525人看过
工程合同是否必须要约定质保金

工程合同必须要约定质保金。根据我国《建设工程质量保证金管理暂行办法》第三条的规定，发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中约定保证金预留、返还方式;保证金预留比例、期限等。

平蓥律师 2020.08.11 2354人看过
残保金申报时间

申报时间：保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。残保金费用计算:保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

张燕鹏律师 2019.09.06 7156人看过