厦门朱伟强律师：懂法更懂人，用温度守护法律公正

在厦门的法律界，有这样一位律师，他叫朱伟强，毕业于西南政法大学，拥有9年丰富的执业经验。他就像一位温暖的法律引路人，不只是精通法律条文，更懂得当事人的内心需求。他做事高效、作风严谨，待人坦诚，始终把客户的需求放在首位，为客户争取最大的权益。 朱伟强律师毕业于西南政法大学，法学功底深厚。他现任中共福建典格律师事务所党支部组织委员、纪检委员，同时还是厦门市商事调解协会首届个人会员等多个重要职务的担任者。他的执业足迹遍布厦门，为众多知名企业、上市公司提供过法律服务，像美图集团、中交未名集团等。丰富的经验让他在民商事诉讼、仲裁领域游刃有余，尤其擅长处理企业顾问、合同纠纷、劳动争议等各类案件。 朱律师深知，法律不只是冰冷的条文，更是解决问题、温暖人心的工具。他总是以共情的态度去对待每一位当事人，认真倾听他们的故事和诉求。在面对当事人的困境时，他不仅仅是从法律角度去分析，更会站在当事人的立场，给予他们情感上的支持和鼓励。他明白，当事人在遇到法律问题时，往往伴随着焦虑和无助，所以他会用自己的专业和耐心，让当事人感受到温暖和安心。 朱律师做事高效，一旦接手案件，就会迅速投入工作，不放过任何一个细节。他会全方位地分析问题，提出创造性的解决方案。在处理案件时，他始终坚持严谨的态度，以事实为依据，以法律为准绳。同时，他也非常注重追求共赢的结果，在维护当事人合法权益的同时，也会考虑到各方的利益，尽量通过调解等方式解决纠纷，避免不必要的矛盾和冲突。 在这个充满诱惑的行业里，朱伟强律师始终坚守初心，不逐利、不敷衍。他把维护法律公正和当事人的合法权益作为自己的使命，无论案件大小，都会全力以赴。他相信，每一个案件都关系到当事人的切身利益，只有用心去做，才能让当事人感受到法律的公平和正义。 王某和朱某是即将毕业的大学生，实习结束后入职甲公司。然而，公司以绩效指数扣发工资，沟通无果后还将他们开除。两人申请劳动仲裁被拒，遂向湖里区法律援助中心求助，朱伟强律师和同事接受指派为他们提供法律援助。 接手案件后，朱律师首先关注到两个关键问题：一是大学生是否符合劳动者主体资格，二是如何证明与公司建立了劳动关系。通过查阅相关法律规定，朱律师发现劳动法律并未对劳动者入职时的身份作出限制，王某和朱某符合就业年龄，不存在法律阻碍。接着，他仔细审查受援人提供的聊天记录、考勤记录、工资支付记录等证据，确定双方存在劳动关系。 庭审中，甲公司辩称与两人不存在劳动关系，称他们是实习生。朱律师早有准备，通过聊天记录中关于“试用期”“转正”等内容，以及入职填写的《职工人事档案表》等证据，有力地反驳了公司的观点。同时，他还检索了相关公报案例，为案件提供支撑。最终，法院采纳了朱律师的意见，判决甲公司支付未付工资，双方均未上诉。 在这个案例中，朱律师不仅凭借专业的法律知识为当事人讨回了公道，更在整个过程中给予他们情感上的支持。当王某和朱某一度准备放弃时，朱律师用坚定的信心和专业的分析，让他们重新燃起希望。他懂法更懂人，用实际行动诠释了法律的温度。 如果您在厦门遇到法律问题，不妨联系他，相信他会用专业和热情为您排忧解难。您可以前往福建省厦门市湖里区仙岳路860号901福建典格律师事务所找他，也可以通过律所渠道与他取得联系。