
咸宁市劳动者产假规定依据国家及湖北省法规,正常产假98天,难产等有加假;奖励产假符合规定生育女职工加60天,配偶有15天护理假;特殊情况流产有对应产假,产假津贴有支付标准,用人单位不得歧视女职工。

岳阳市劳动者产假分基本产假(如生育享98天,难产等有加假情况)、奖励产假(符合条件女方共158天)、特殊情况产假(流产有对应假期),用人单位要保障女职工权益,女职工有生育津贴相关待遇。

阳泉市郊区劳动者产假规定依据国家和山西法规,女职工生育享98天产假,难产、多胞胎等有相应增加天数,流产也有对应产假,山西符合规定生育女职工奖励延长60日,男方有护理假,产假待遇按参保与否有不同支付标准。

我国劳动者产假法律规定:女职工生育享98天产假,难产、多胞胎等情况有加假规定,流产也有对应产假。部分地区有奖励产假。用人单位不得因生育降薪辞退,女职工产假有生育津贴或工资保障,二者不重复享受。

产假期间工资计算分情况:用人单位缴纳生育保险的,工资由基金按单位上年度职工月均工资标准计发;未缴纳的,由单位按女职工产假前工资标准发放。不同地区有特殊规定,权益受损可协商或仲裁维权。