保胎算病假还是事假

职工保胎属于病假。 1.孕妇在家保胎算病假。怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息，是可以休病假的，具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。孕妇可以休三种假： （1）保胎假，休假时间根据具体疾病来安排，保胎假的待遇和病假待遇一样； （2）产前假，怀孕7个月以上的，可以休产前假，休假时间一般是两个半月； （3）产假，一般产假天数为90天，多生育一个婴儿增加15天。 2.孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据，供参考： （1） 正常分娩：产假90天。 （2） 助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：产假97天。 （3） 剖宫产：产假105天。 （4） 多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加产假15天，即二胞胎休息105天，三胞胎休息120天。 （5） 流产：怀孕3个月以内的流产，休息20-30天，怀孕3个月-7个月流产的，休息50天;7个月以上早产的，按正常产假处理。 （6）妊娠反应(剧吐、尿酮由阳性转阴性后)：休息1-2周。 （7）先兆流产(有腹痛或下垫感、少量阴道出血、需安胎者)：休息2周. （8）葡萄胎手术：术后休息1个月，葡萄胎第二次刮宫：休息2-4周。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。