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补签的解除劳动合同证明是否有效

2022.11.25 合同纠纷 1040人浏览举报
律师回答
补签的解除劳动合同证明满足以下条件就有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力。
(二)意思表示真实。
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
有下列情形之一的,合同无效
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。
(三)以合法形式掩盖非法目的。
(四)损害社会公共利益。
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
报告编号:NO.20221125*****

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  • 补签或倒签劳动合同是否有效?

    补签或倒签劳动合同是有效的。劳动者愿意补签或倒签劳动合同,说明在合同签订时间上达成了一致。如果没有证据证明签订合同时非劳动者自愿或者存在受到欺诈胁迫等合同无效情形的,该合同是有效的。

    张福昊律师 2021.12.31 860人看过
  • 补签的劳动合同有效吗

    只要没有违反法律法规的强制性规定,就是合法有效的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    吴长峰律师 2022.05.13 228人看过
  • 补签劳动合同有效吗

    不违背法律规定的便是有效的。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1459人看过
  • 补签劳动合同签以前时间有效吗

    用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在法律规定的情况的就是有效的。以欺诈、胁迫的手段乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。

    袁超律师 2019.12.17 3546人看过
  • 补签的期间劳动合同有效吗

    用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在法律规定的情况的,都是有效的。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

    袁超律师 2019.12.17 1104人看过
  • 签解除劳动合同协议有效吗

    符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。

    刘方刚律师 2020.10.19 151人看过
  • 公司如何补签劳动合同,可以补签吗

    按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    郝建勋律师团队律师 2023.10.31 106人看过
  • 补签劳动合同是否违法

    用人单单位补签劳动合同的行为是违法行为,但是如果劳动者愿意,也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    袁超律师 2024.01.16 40人看过
  • 劳动合同能补签吗

    劳动合同能补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照法律规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。

    袁超律师 2019.12.20 2625人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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