您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 被迫加班合法吗

被迫加班合法吗

2024.04.11 劳动纠纷 1539人浏览举报

解析

1、被迫加班不合法。
2、员工可以与公司协商，请求其按照正常的工作时间来执行;如果协商不成的，并且公司的加班制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的，员工也可以依法解除与公司的劳动合同。用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

相关法律咨询

实习生被迫加班实习合法吗
你好，需了解情况建议听取律师专业意见，谨慎核实清楚，如需帮助可点击主页进行一对一咨询！
强迫加班岗位被迫调换
请陈述清楚事情的来龙去脉和你想要咨询的具体问题，以便给予针对性解答。如对用人单位的处理不服，可以申请仲裁解决。如想要获得针对性帮助可通过专问进一步咨询袁律师。
没有加班费被迫加班能辞工吗
你好，先与用人单位协商加班费，协商不成可以通过法律途径维权。
被迫加班还没有加班费
申请仲裁
实习生老是被迫加班。
你好，建议向劳动部门投诉