您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 保密协议可以不可以不给钱

保密协议可以不可以不给钱

2022.08.15 劳动纠纷 367人浏览举报

律师回答

1、保密协议可以不给钱。 2、保密协议不给钱有效。 3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。 4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。 5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

法律依据: 《劳动合同法》; 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

报告编号：NO.20220815*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

保密协议可不可以不给钱

1、保密协议可以不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

刘峰飞律师 2022.08.15 336人看过
保密协议可以不给钱吗

1、保密协议可以不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

刘峰飞律师 2022.08.15 386人看过
保密协议能否可以不给钱

1、保密协议可以不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

刘峰飞律师 2022.08.15 307人看过
保密协议是否可以不给钱

1、保密协议可以不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

刘峰飞律师 2022.08.15 348人看过
发货不给钱可不可以报警吗

1.送了货不给钱可以报警。2.但不给钱属于民事案件,一般情况下警方就是调解,不会立案。3.当事人可以就其行为直接向人民法院进行起诉,需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。

何子豪律师 2024.03.27 1214人看过
保密协议能不给钱吗

1、保密协议能不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

刘峰飞律师 2022.08.15 299人看过
保密协议能否不给钱

1、保密协议能不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。

刘峰飞律师 2022.08.15 211人看过
保密协议不给钱有效吗

1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。

张燕鹏律师 2022.08.13 3461人看过
保密协议不给钱是有效的吗

1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。

张燕鹏律师 2022.08.13 1876人看过