精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 被公司辞退员工补偿标准是什么

被公司辞退员工补偿标准是什么

2024.04.12 劳动纠纷 1199人浏览举报
解析
用人单位辞退员工补偿标准:1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七-第四十条
报告编号:NO.20240412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5663527

    阅读量
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复