不给农民工工资民工要怎么维权

农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比很多劳动权益得不到保障，那要是农民工工资被拖欠怎么维权？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于农民工工资被拖欠怎么维权方面的知识，欢迎大家阅读!农民工工资被拖欠怎么维权一、要冷静理智。《中华人民共和国劳

农民工工资拖欠可以通过以下方法.维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。关于农民工工资拖欠怎么维权的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

当农民工在工作过程中遭受了劳动权益的侵犯，他们有多种方式可以进行维权。首先，他们可以向劳动行政部门设立的当地劳动保障监察机构进行举报，借助这些机构的力量，针对严重违反用工规定的行为展开调查和处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

依据《保障农民工工资支付条例》的规定，农民工工资被用人单位无故拖欠的，农民工可以采取投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的权利，让自己的利益不受到损害。

工资是对劳动者的肯定，当然每个人的工资也是有所不同的，这是根据每个人的能力而来的。但是有些公司会出现拖欠工资的行为， 行为一般是不允许存在的。下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

您好，可以通过劳动仲裁或者诉讼途径维权。

你好，建议委托律师起诉处理

你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

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可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁