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不得认定为工伤的情形有哪些

2024.04.18 劳动纠纷 1387人浏览举报

解析

不得认定为工伤的情形：（一）职工在工作中故意犯罪而受伤的；（二）因醉酒或吸毒而受伤的；（三）因自杀自残行为而导致受伤的。在上述情形中，职工不会被认定为工伤或视同工伤，不能获得工伤赔偿。

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作者

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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