被辞退是先谈补偿还是先交接

被辞退不一定是给予补偿。被辞退如果属于用人单位违法辞退的，用人单位不是给予经济补偿而是应给予赔偿金。被辞退如果属于过失性辞退的，用人单位不需要给予赔偿，也不需要给予经济补偿。被辞退如果属于无过失性辞退的，用人单位需要给予经济补偿。 被辞退是先谈补偿与赔偿，还是先交接，法律并没有明确规定，但实践中一般会先确定补偿与赔偿，再办理交接手续。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时需要为劳动者一并结清赔偿金、经济补偿。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。