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50岁可以解除劳动合同吗

2022.11.15 劳动纠纷 2604人浏览举报
律师回答
50岁可以解除劳动合同
劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
《劳动合同法》第三十七条

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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