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2023年丧假最新规定有哪些

2023.12.05 劳动纠纷 28021人浏览举报
律师回答
丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。
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法律依据
1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条
“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
报告编号:NO.20231205*****

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武剑旺

山西启承律师事务所

武剑旺律师,专职律师擅长婚姻家庭

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