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2023产假流产假新规有哪些

2022.11.29 劳动纠纷 5260人浏览举报
律师回答
女职工流产假规定是怎样的

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
女职工劳动保护特别规定
报告编号:NO.20221129*****

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    用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天等。

    陈宇峰律师 2020.04.18 2006人看过
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    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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  • 2023年流产假期规定是什么

    流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。计划内流产”属于产假的范畴,享受的是“小产假”待遇。即女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    沈辉律师 2018.11.06 6078人看过
  • 流产假规定

    流产假规定:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    王瑞涛律师 2019.08.19 1957人看过
  • 试用期有流产假吗

    试用期流产,可以按照国家规定享受产假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于存在劳动关系的全体女职工,不区分试用期还是正式期,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    袁超律师 2019.12.19 5256人看过
  • 2023年醉驾新规有哪些

    醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。

    元琛辉律师 2019.07.05 73976人看过
  • 军嫂产假新规

    法律对军嫂产假没有特别优待,按国务院女职工劳动保护特别规定第七条规定执行,产假98天(包括产前15天),难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    李键键律师 2019.02.27 7031人看过

武剑旺

山西启承律师事务所

武剑旺律师,专职律师擅长婚姻家庭

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  • 您好,公司女职工自己人为流产,有几天假?流产假期间有工资吗?
    你好,依据我国相关法律的规定,女职工流产的,可以享有15-42天的产假,而产假工资是由生育保险基金支付。
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    有 产假,产假日期要看怀孕时间,期间有工资的
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