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晚婚晚育假是多少天

2019-11-07劳动纠纷收听量2672举报

语音内容:

晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。国家对晚婚假的规定,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。但部分省市已经取消晚婚假,具体天数需根据当地计生条例规定。女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。
法律依据:
国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条
职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

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作者
陈林

陈林

北京尚公(成都)律师事务所

陈林律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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