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单位提前解除劳动合同怎么赔偿

2020-02-03劳动纠纷收听量8963举报

语音内容:

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

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作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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