相关语音问答

• 员工请长病假的规定是什么

  病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。

  2018-10-30有 1120 人听过

  01'54''

  

  闻艺律师

• 病退人员规定是什么

  在本市被用人单位录用就业的，可随用人单位参加职工医保，享受职工医保待遇。灵活就业（本市户籍）的，也可以灵活就业人员身份参加职工医保，没有6个月等待期，参保缴费次月即可享受职工医保待遇。

  2018-10-27有 1605 人听过

  01'13''

  

  闻艺律师

• 劳动法关于员工赔偿是怎么规定的

  《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

  2019-05-14有 11897 人听过

  00'47''

  

  潘才华律师

• 劳动法自动离职规定

  自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的...

  2019-05-14有 11385 人听过

  01'05''

  

  潘才华律师

• 病假扣工资吗

  病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。通常可以按照日工资的80...

  2018-11-15有 7467 人听过

  00'48''

  

  韩智洋律师