《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。由上可知，一般会被判处故意伤害罪，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是如果有其他可以从轻或者减轻刑罚的行为，法院就可以酌情处理，从轻或者减轻处罚。
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农民工讨薪时，面临的首要问题，便是证明自己与用人单位，存在劳动关系。在证明劳动关系存在后，劳动者需要确定讨薪的具体数额。具体的操作层面，劳动者可以先与单位协商处理。处理结果不满意，就要向劳动...
薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。律师建议劳动者要学会运用法律手段保护自己。
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况;2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。3、收集相关证据，如工资条等，委托律师进行追讨，通过律师进行调解。还可以向法院提起诉讼。
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