变更程序如下：
(1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。
(2)承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更;
(3)订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
具体有以下几种情形：
1、 试用期内。
2、 签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款应作相应变更。
3、 劳动者患病或因工负伤，医疗期后不能从事原工作。
4、 劳动者不能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。
5、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司注册地变更流程具体如下：1、先到工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》；2、变更营业执照：填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、房屋租赁合同等原件到工商局办证大厅...
营业执照地址的变更应根据以下流程进行：准备材料。将变更申请书、委托书、房产证复印件、住所使用证明、营业执照原件复印件准备齐全。根据要求盖公章，法人代表签字。地址核查。到办理窗口提交资料。领取...
1、公司法定代表人签署的变更登记申请书2、公司委托代理人的委托书，以及委托人的身份证复印件。3、关于修改公司章程的股东会决议。4、修改后的公司章程或者公司章程修正案。
要看变更的方式是增加股东还是股权转让进行变更，增资增加股东就比较快，股权转让变更股东就比较慢，因为还涉及到面签，但是只要材料进场，一般3-5个工作日就可以领取新的营业执照了。
股东可以把股权转让给其他股东，这只有在双方之间达成协议即可。股东也可以把股权转让给股东以外的人，这需要经过其他股东过半数同意，不同意的股东应当购买该转让的股票，不购买的视为同意转让。
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