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休假计算方法

2020-01-07劳动纠纷收听量3766举报

语音内容:

在不同用人单位工作时间将累计,按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。

法律依据:
《职工带薪年休假条例》第四条

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作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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