如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不得依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动监察。要求单位履行法定义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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