根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的,只不过责任承担的方式不同,用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任,就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
可享受到以下待遇:参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,且个人不用缴纳基本医疗保险费;失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚...
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可...
从法定程序上,监事会是独立运行机构,并承担对董事会、经理层的监督职能。对于董事会召开可以请监事列席,即使不请监事会也会通过法定程序对董事会的决策的合法性与科学性进行质证与了解。
监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”。在中国,由监事组成的监督机构被称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。
被害人能参加一审程序。而且这种权利必须依法予以保护。非法剥夺受害人的诉讼权利,是法律不能允许的。受害人还有一系列自身的特殊权利,包括报案控告权、申诉复议权、委托代理人权、申请抗诉权,等等。
没合同没工伤保险工伤后如何陪
免费查看刚入职就受伤,没有交保险该怎么办?
免费查看职工没有劳动合同能买工伤保险吗
免费查看企业职工工伤保险赔偿分配协议书
免费查看没合同没工伤保险工伤后如何陪,有没有法律依据
免费查看危险作业人员参加工伤保险制度
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复